• Planear, coordinar, desarrollar y evaluar los programas y/o actividades que en el ámbito de su competencia le sean asignados.

• Dirigir, coordinar y orientar al personal subalterno sobre el desarrollo de los proyectos, estudios y asuntos que le sean asignados.

• Someter a la consideración del Presidente del Tribunal Electoral las propuestas de acciones a seguir, a efecto de mejorar los procesos internos, o subsanar omisiones o reorientar desviaciones en los ámbitos administrativo, de apoyo técnico o jurisdiccional.

• Coordinar el establecimiento de políticas, normas y procedimientos de trabajo y realizar el seguimiento correspondiente sobre su observancia y cumplimiento.

• Dar a conocer y promover la observancia y aplicación de los acuerdos que emita la Sala Superior, la Comisión de Administración y el Presidente del Tribunal Electoral.