Denuncia aquí faltas administrativas de servidores públicos del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación y de personas físicas o morales privadas, vinculadas con los actos de este Órgano Jurisdiccional.

¿Cuál es el objetivo de esta plataforma?

Recibir electrónicamente las denuncias por faltas administrativas o actos de corrupción probablemente cometidas por servidores públicos del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación y por personas físicas o morales privadas, vinculadas con los actos de este Órgano Jurisdiccional.

¿Qué es una denuncia?

Es la manifestación de una persona que hace del conocimiento a la autoridad, faltas administrativas o actos de corrupción probablemente cometidas por servidores públicos del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación y por personas físicas o morales privadas, vinculadas con los actos de este Órgano Jurisdiccional.

Tipos de faltas que pueden ser denunciadas a través de esta plataforma:

Faltas no graves del servidor público Faltas graves del servidor público Faltas de particulares

• Incumplir con las funciones, atribuciones y comisiones encomendadas.

• No denunciar actos u omisiones que puedan constituir faltas administrativas.

• No atender las instrucciones de sus superiores, acordes con el servicio público.

• No registrar, integrar, custodiar y cuidar la documentación e información.

• No supervisar la actuación de los servidores públicos sujetos a su Dirección.

• No rendir cuentas

• No colaborar en los procedimientos judiciales y administrativos.

• No cerciorarse que el particular manifieste bajo protesta de decir verdad que no desempeña empleo, cargo o comisión en el servicio público.

• Causar daños y perjuicios de manera culposa o negligente a la Hacienda y Patrimonio público.

• Emitir opinión pública que implique prejuzgar sobre un asunto de su conocimiento

• Abandonar la residencia del tribunal de circuito o juzgado de distrito al que esté adscrito o adscrita, o dejar de desempeñar las funciones o las labores que tenga a su cargo

• Incumplir las disposiciones constitucionales y legales en materia de propaganda y de informes de labores y de gestión

• La omisión por no realizar un acto procesal dentro del plazo señalado en el Código Nacional de Procedimientos Penales

• Soborno.

• Cohecho: cuando un servidor público da o recibe una remuneración monetaria, al hacer o dejar de hacer alguna acción que le convenga a un tercero.

• Peculado: realizar actos para beneficio propio o para terceros con los que se tenga una relación personal.

• Desvío de recursos públicos.

• Utilización indebida de información.

• Información privilegiada.

• Abuso de funciones.

• Actuación bajo Conflicto de Interés

• Contratación indebida.

• Enriquecimiento oculto u ocultamiento de Conflicto de Interés.

• Tráfico de influencias.

• Encubrimiento.

• Desacato: acción de un servidor o servidora pública de proporcionar información falsa o retrasar deliberadamente y sin justificación la entrega de información.

• Simular conductas no graves durante la investigación.

• No iniciar el procedimiento correspondiente ante la autoridad competente.

• Revelar identidad de un denunciante anónimo.

• Aceptar o ejercer consignas, presiones, encargos o comisiones, o cualquier acción que genere o implique subordinación indebida respecto de alguna persona

• Inmiscuirse indebidamente en cuestiones del orden jurisdiccional que competan a otros órganos del Poder Judicial de la Federación

• Tener una notoria ineptitud o descuido en el desempeño de las funciones o labores que deban realizar

• Impedir en los procedimientos judiciales que las partes ejerzan los derechos que legalmente les correspondan

• Conocer de algún asunto o participar en algún acto para el cual se encuentren impedidos

• Realizar nombramientos, promociones o ratificaciones infringiendo las disposiciones generales correspondientes

• No poner en conocimiento del Consejo de la Judicatura Federal cualquier acto tendiente a vulnerar la independencia de la función judicial

• No preservar la dignidad, imparcialidad y profesionalismo propios de la función judicial en el desempeño de sus labores;

• Acosar u hostigar sexualmente, o bien, llevar a cabo una o más conductas de naturaleza sexual

• Designar, nombrar o intervenir para que se contrate en cualquier órgano jurisdiccional o área administrativa del Poder Judicial de la Federación, a personas con las que tenga lazos de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta el cuarto grado o vínculo de matrimonio, concubinato o afectivo

• Las personas que hubieran recibido un nombramiento de base, interino o de confianza directa o indirectamente designen, nombren o intervengan para que se contrate a los cónyuges, concubinos, convivientes o parejas en relaciones análogas, o a parientes consanguíneos o por afinidad hasta el cuarto grado de la persona que los nombró

• Participación ilícita en procedimientos administrativos.

• Tráfico de influencias.

• Utilización de información falsa.

• Colusión entre particulares en materia de contrataciones públicas y en la celebración de contratos, convenios, arreglos o combinaciones entre competidores.

• Uso indebido de recursos públicos.

• Contratación indebida de ex Servidores Públicos.

Faltas de particulares en situación especial

• Aquéllas realizadas por candidatos a cargos de elección popular, miembros de equipos de campaña electoral o de transición entre administraciones del sector público, y líderes de sindicatos del sector público, que impliquen exigir, solicitar, aceptar, recibir o pretender recibir algún beneficio, a cambio de otorgar u ofrecer una ventaja indebida en el futuro en caso de obtener el carácter de Servidor Público.

Estadísticas

La Dirección General de Investigación de Responsabilidades Administrativas realiza sus actividades de investigación conforme a los términos y plazos previstos en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, procurando la eficiencia y eficacia en su labor al resolver con oportunidad los casos sometidos a su conocimiento, contribuyendo así a la rendición de cuentas en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

Que SI denunciar

• En general, presuntas faltas administrativas, que involucren a personas que desempeñan sus labores en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación o bien, personas físicas o morales que participen en contrataciones con el TEPJF.

Que NO denunciar

• En general, hechos exclusivamente de carácter laboral, conflictos entre particulares, actos cometidos por personas que no laboran en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación o cualquier acto relacionado con materia electoral como los actos anticipados de campaña electoral.