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Recursos Humanos y Administración de Personal

Recursos Humanos y Administración de Personal

Catálogo de Puestos "A"

  • Catálogos
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Ser una herramienta básica para la mejor administración y desarrollo de los recursos humanos de la Institución
Número de acuerdo: 
262-S9(9-IX-2014)
Unidad responsable: 
Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo
Fecha de publicación: 
Lun, 2014-09-29
Versiones anteriores: 
91/S4(30-IV-2013)
3/1SE(10-I-2013)
Normativa abrogada: 
Abrogada
  • 1 adjunto

Lineamientos de operación de los servicios médicos del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

  • Lineamientos
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Establecer las principales características del médico y la enfermera, operación, material, insumos y control de información, así como los ámbitos de acción que deberán aplicar los servicios médicos de la Sala Superior y de sus edificios administrativos, así como el de las Salas Regionales del Tribunal Electoral para la prestación de la atención médica de primer contacto y la atención inicial de urgencias al paciente y paciente ocasional; la realización y puesta en marcha de los programas de medicina preventiva y de fomento a la salud; la administración y control de los expedientes médicos, así como la manipulación de los medicamentos y equipo médico.
Número de acuerdo: 
264/S9(9-IX-2014)
Unidad responsable: 
Dirección General de Recursos Humanos
Fecha de publicación: 
Mar, 2014-09-23
Normativa abrogada: 
Abrogada
  • 3 adjuntos

Guía de inducción para el personal de nuevo ingreso

  • Guias
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Difundir, orientar, invitar y hacer del conocimiento a todo el personal que ingrese a laborar al Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, de las prestaciones, servicios, derechos y obligaciones con las que cuenta a partir de su fecha de ingreso.
Número de acuerdo: 
197-S7(8-VII-2014)
Unidad responsable: 
Dirección General de Recursos Humanos
Fecha de publicación: 
Mar, 2014-07-22
Normativa abrogada: 
Actual
  • 2 adjuntos

Manual de procedimientos para movimientos de personal.

  • Manual de procedimientos
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Aplicar dentro del marco normativo, organizativo y racional, el análisis, validación, control, autorización y trámites necesarios a las propuestas de movimientos de personal, formuladas por los Titulares de las diferentes Unidades Administrativas que conforman el Tribunal Electoral.
Número de acuerdo: 
134-S5(27-V-2014)
Unidad responsable: 
Dirección General de Recursos Humanos
Fecha de publicación: 
Jue, 2014-06-05
Versiones anteriores: 
170-S7(9-VII-2013)
207/S7(8-VII-2009)
173/S6(23-V-2007)
Normativa abrogada: 
Abrogada
  • 3 adjuntos

ACUERDO POR EL QUE SE AUTORIZA LA PUBLICACIÓN DEL MANUAL QUE REGULA LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN PARA EL EJERCICIO FISCAL 2014

  • Acuerdos Generales
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Establecer las normas y lineamientos que se deban observar para la asignación de las percepciones, prestaciones y demás beneficios que se cubren a los servidores públicos adscritos al Poder Judicial de la Federación, conforme a su nivel jerárquico.
Número de acuerdo: 
DOF 27febreo2014
Unidad responsable: 
Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo
Fecha de publicación: 
Vie, 2014-02-28
Normativa abrogada: 
Abrogada
  • 1 adjunto

Manual de Lineamientos de la Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo

  • Lineamientos
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Regular y difundir el adecuado funcionamiento del sistema de administración y desarrollo de los recursos humanos; así como los derechos y las obligaciones que en la materia tienen las personas que trabajan en el Tribunal Electoral
Número de acuerdo: 
11/S1(21-I-2014)
Unidad responsable: 
Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo
Fecha de publicación: 
Mar, 2014-02-04
Versiones anteriores: 
227/S9(10-IX-2013)
184/S5(15-V-2012)
Normativa abrogada: 
Abrogada
  • 3 adjuntos

Manual de procedimientos para remuneraciones, enteros institucionales y pago a terceros.

  • Manual de procedimientos
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Establecer los lineamiento y actividades que regulen el proceso de cálculo y pago d elas percepeciones, así como la aplicación de las deducciones de Ley, enteros institucionales, pagos a terceros y las contraídas por el servidor público del Tribunal Electoral, de conformidad al marco normativo vigente en la materia
Número de acuerdo: 
291/S11(12-XI-2013)
Unidad responsable: 
Dirección General de Recursos Humanos
Fecha de publicación: 
Lun, 2013-11-25
Versiones anteriores: 
150/S6(18-VI-2008)
Normativa abrogada: 
Abrogada
  • 2 adjuntos

Manual de procedimientos para la integración de los expedientes de las y los servidores públicos del TEPJF.

  • Manual de procedimientos
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Establecer los lineamientos y actuaciones que se deberán observar para la integración, actualización y/o expurgo, revisión, guarda y custodia y conservación de los expedientes, que aseguren contar con documentación fehaciente y confiable que identifique a las y los servidores públicos que laboran o han laborado en el Tribunal Electoral.
Número de acuerdo: 
290-S11(12-XI-2013)
Unidad responsable: 
Dirección General de Recursos Humanos
Fecha de publicación: 
Vie, 2013-11-22
Versiones anteriores: 
319/S116(18-X-2006)
Normativa abrogada: 
Abrogada
  • 3 adjuntos

Manual de Lineamientos de la Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo

  • Lineamientos
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Regular y difundir el adecuado funcionamiento del sistema de administración y desarrollo de los recursos humanos; así como los derechos y las obligaciones que en la materia tienen las personas que trabajan en el Tribunal Electoral
Número de acuerdo: 
227/S9(10-IX-2013)
Unidad responsable: 
Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo
Fecha de publicación: 
Lun, 2013-09-23
Versiones anteriores: 
184/S5(15-V-2012)
Normativa abrogada: 
Abrogada
  • 3 adjuntos

Manual de Procedimientos para Movimientos de Personal.

  • Manual de procedimientos
  • Recursos Humanos y Administración de Personal
Objetivo: 
Aplicar dentro del marco normativo, organizativo y racional, el análisis, validación, control, autorización y trámites necesarios a las propuestas de movimientos de personal, formuladas por los Titulares de las diferentes Unidades Administrativas que conforman el Tribunal Electoral.
Número de acuerdo: 
170-S7(9-VII-2013)
Unidad responsable: 
Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo
Fecha de publicación: 
Vie, 2013-07-19
Versiones anteriores: 
207/S7(8-VII-2009)
173/S6(23-V-2007)
Normativa abrogada: 
Abrogada
  • 2 adjuntos
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